安徽好之旅行政人事中心錄取員工、考核員工、選拔員工、任用員工層層把關、從不懈怠，只為讓新員工與公司步調一致、目標一致，一同探尋旅途的更多風景。

      安徽好之旅每月召開員工轉正大會，第一時間考核現員工在公司的各項指標完成情況，嚴肅員工轉正制度。9月份轉正大會如期舉行，安徽好之旅各部門總監全程參與，通過新員工的述職報告、日常工作表現、銷售成績對比（針對銷售人員）、各部門的意見反饋等綜合考評，財務管理中心李明、同業銷售中心王保平、企業營銷一組任毅在九月成功轉正，成為好之旅正式員工。

三個月的彼此摸索和協調，恭喜轉正同事。四個三個月就是一年，四個半年就是兩年，親愛的轉正小伙伴們，讓我們一起加油，在各自的崗位上發光發熱，在好之旅攜手拼搏、共創美好旅途！安徽好之旅將一如既往成為大家的堅強后盾，為廣大員工提供廣闊職業前景，只要你夠拼、夠出色，在好之旅的施展拳腳指日可待！